06dic
2016
Escrito a las 10:49 am
El lenguaje 1
En una de las escenas finales de la película "La llegada" el coprotagonista (Jeremy Renner) le confiesa a su compa

El lenguaje 1

En una de las escenas finales de la película “La llegada” el coprotagonista (Jeremy Renner) le confiesa a su compañera (Amy Adams) que si pudiese cambiar algo de su vida “expresaría más veces mis sentimientos“. Ambos se enfrentan al desafío de entablar conversación con dos extraterrestres para descubrir las intenciones de su llegada a la Tierra. Los extraterrestres, encarnados por dos enormes hectópodos, les revelan que han llegado para ayudar a los humanos con el fin de que unos siglos después éstos les ayuden a ellos.

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09nov
2016
Escrito a las 11:25 am
Perros y lobos
El triunfo de Donald Trump en las elecciones para la presidencia de Estados Unidos es una victoria del miedo, la desespe

Perros y lobos 2El triunfo de Donald Trump en las elecciones para la presidencia de Estados Unidos es una victoria del miedo, la desesperación y el victimismo. Queda la esperanza de que tales emociones no se transformen en desesperanza, que es la antesala del caos, como consecuencia de la frustración que produce y producirá la ausencia de soluciones o el muy limitado alcance de las mismas, sobre todo cuando el jefe de la tribu evidencie su incapacidad para dar las respuestas a las preguntas que se hacen todos los que le han elegido.

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31oct
2016
Escrito a las 9:27 am
actitud
La formación determina en un porcentaje muy elevado las aptitudes de la persona. Entre ellas destaca el conocimient

actitud

La formación determina en un porcentaje muy elevado las aptitudes de la persona. Entre ellas destaca el conocimiento, que es una combinación de experiencia, aprendizaje y curiosidad. La primera es pasiva, pues basta con acumular comportamientos relacionados con hechos y circunstancias. Sin embargo, aprendizaje y curiosidad son actitudes imprescindibles para catalizar el conocimiento a partir de la experiencia. De hecho, ésta última no es lo que te ha pasado, sino lo que has aprendido con ello. De nuevo, actitud.

Las aptitudes configuran el motor de las personas. Las actitudes son el combustible que lo alimenta.

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Greenwashing
 El mundo se enfrenta a tres grandes desafíos: el medioambiental, el social (económico y de gobernanza) y

greenwashing2

 

El mundo se enfrenta a tres grandes desafíos: el medioambiental, el social (económico y de gobernanza) y el tecnológico. Aunque los tres están interrelacionados, el reto medioambiental ha pasado, tras unos años de debate acerca del alcance del cambio climático, que incluso algunos siguen negando, a un segundo plano ante el avance de la desigualdad, la mayor amenaza a la que se enfrenta el capitalismo, según varios premios Nobel de Economía (Josep E. Stiglitz  y Paul Krugman, entre otros). La tecnología, a su vez, se percibe más como una esperanza de solución a los dos anteriores que como un desafío.

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Enseñemos a nuestros nietos a vivir sin trabajar, porque lo que hoy llamamos trabajo lo harán robots.
 La sociedad falsamente llamada post-industrial está organizada en torno al trabajo y al ocio, por ese orden.
Enseñemos a nuestros nietos a vivir sin trabajar, porque lo que hoy llamamos trabajo lo harán robots.

Enseñemos a nuestros nietos a vivir sin trabajar, porque lo que hoy llamamos trabajo lo harán robots.

 

La sociedad falsamente llamada post-industrial está organizada en torno al trabajo y al ocio, por ese orden. Incluso los valores éticos están muy influenciados por la moral del trabajo, hasta el punto de que cuando alguna persona puede permitirse el lujo (¿?) de vivir sin trabajar, lo que comúnmente se conoce como “vivir de las rentas”, no concita el aprecio de sus congéneres, sobre todo si su fortuna tiene su origen en la economía especulativa. Trabajamos, pues, para generar recursos que nos permitan hacernos merecedores de la holganza y de la reputación social.

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Preguntas que un empleado de Lloyds debe hacerse.
  Lo que Antonio Horta Osorio haga con su cuerpo es cosa suya, pero lo que haga con su cuerpo que

 

Captura de pantalla (13)

 

Lo que Antonio Horta Osorio haga con su cuerpo es cosa suya, pero lo que haga con su cuerpo que afecte a la reputación del banco que dirige es cosa suya y del banco. El affaire del consejero delegado del Lloyds Bank desvelado por el diario sensacionalista británico The Sun ofrece lecturas interesantes sobre los códigos de conducta y su aplicación.

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El Roto
El Roto, dibujante cuya acidez ilustra las páginas de El País, publicaba una viñeta el pasado día 30 de julio que po

El Roto, dibujante cuya acidez ilustra las páginas de El País, publicaba una viñeta el pasado día 30 de julio que ponía el dedo en la llaga.

El Roto

Parafraseando a Rocío Jurado, “se nos rompió la mentira de tanto usarla“. El abuso del embuste, las versiones partidarias, las fantasías conscientes y las medias verdades han deteriorado la credibilidad de las personas y, por asociación, de las instituciones. Tal menoscabo queda reflejado año tras año en el Trust Barometer que Edelman presenta con motivo de la celebración del World Economic Forum en Davos (Suiza). A los bajos niveles de confianza que detecta el barómetro se ha unido recientemente el aumento de la brecha que separa a la población en general del público informado, una nueva expresión de la desigualdad que amenaza al crecimiento económico y aumenta los riesgos de enfrentamiento social.

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23jul
2016
Escrito a las 11:27 am
Tal vez la principal reclamación de los profesionales de la comunicación en los últimos años haya sido y sea el reco

Tal vez la principal reclamación de los profesionales de la comunicación en los últimos años haya sido y sea el reconocimiento jerárquico de la función en el seno de las organizaciones. La propia Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) tiene como uno de sus ejes de acción el reconocimiento, “influir sobre los que influyen”, en palabras de su director general, Sebastián Cebrián.

El reconocimiento del valor y el alcance de la función exigen proximidad al poder ejecutivo. De ahí se deriva la reivindicación de que los directores de comunicación formen parte de los comités de dirección de las organizaciones. La comunicación debe estar presente en los órganos que toman las decisiones, porque aporta un criterio relevante, abierto, integrador y polifacético. Tal posición al lado del director financiero, el de recursos humanos, el de asesoría jurídica, el de operaciones o el de compras, ha de ser de igual a igual, sin prejuicios, ni discriminaciones, ni complejos.

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05jul
2016
Escrito a las 5:38 am
Fotografía de Nardo Villaboy.
Si la propiedad de por vida fuese prohibida, el ser humano se miraría más de dentro hacia fuera que de fuera hacia den
Fotografía de Nardo Villaboy.

Fotografía de Nardo Villaboy.

Si la propiedad de por vida fuese prohibida, el ser humano se miraría más de dentro hacia fuera que de fuera hacia dentro. En un escenario en el que solo fuese posible alquilar los bienes que generalmente hoy poseemos, salvo aquellos de consumo necesario y generalmente perecedero, la propiedad privada permanente sería vista como un atentado contra el equilibrio del Planeta y la sostenibilidad de la vida animal y vegetal. Porque todas las cosas tienen su origen en los recursos que la Tierra nos ofrece.

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Acto de apertura del WPRF por parte de Carol Panasiuk y Gregor Halff, co-chairs del congreso.
Escuchar (listening) fue el término más citado en el World Public Relations Forum (WPRF) celebrado los días 29, 30 y
Acto de apertura del WPRF por parte de Carol Panasiuk y Gregor Halff, co-chairs del congreso.

Acto de apertura del WPRF por parte de Carol Panasiuk y Gregor Halff, co-chairs del congreso.

Escuchar (listening) fue el término más citado en el World Public Relations Forum (WPRF) celebrado los días 29, 30 y 31 de mayo en Toronto y organizado por la Canadian Public Relations Society (CPRS) y la Global Alliance for Public Relations and Communication Management.

El WPRF que siguió al celebrado en Madrid en octubre de 2014 se centró en la “Comunicación entre culturas”, un desafío que alcanza a individuos, organizaciones y empresas en un entorno cada vez más global, pero también caracterizado por la abundancia de incertidumbres y conflictos. A la necesidad de escuchar más y mejor se sumaron actitudes como el respeto a la diversidad, la aceptación de la diferencia, el diálogo entre culturas y la gestión de los tiempos.

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